■町内の合意形成手法・・日赤問題

児桜町内会役員会での問題解決手法として、ハーバード流交渉術の合意形成手法を使いました。

提案者（会長）が決めてこれにしますではなく、問題点を噛み砕いて提示し、各段階ごとに合意しながらすすみます。問題の解決案として複数提案し、参加者（役員会）から選んでもらいます。判断基準は好きか嫌いかだけでいいのです。

最初の例題としては強烈な日赤問題です。

・日赤の事業についてはみなさん素晴らしいといいます。

・ただし、なぜ町内会が会員集め＝募金活動しなければならないか。

以下が問題解決までのストーリーです。

熱心な討議の結果　③案に合意形成ができました。

・町内では班長さんがチラシを配ります。
・会員となるかどうかは個人の判断です、希望者は班長さんに500円届けます。
・班長さんは領収書を発行して会計まで届けます。
・会計が集計して送金します。

以上となりました。役員会の合意形成に従います。

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